灵璧县审计局08年深入贯彻上级廉政工作会议精神,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,从完善四项机制入手,构建廉政工作体系,营造审计机关风清气正的廉洁环境.一是多样化开展教育,构建廉政教育长效机制.首先是将廉政教育纳入"三会一课"党员学习活动渠道,把思想政治教育,党纪国法教育相结合,引导审计人员树立正确的权力观和荣辱观.其次是开展审计廉政文化建设,强化对廉政认知认同. 通过手机信息板报等形式潜移默化,增强职工廉洁意识.再次是结合通报腐败案件查处,开展"算算腐败成本帐''讨论,防微杜渐,警钟长鸣.=是创新完善工作制度,构建审计机关用制度管人管事的机制. 对原有制度进行清理,针对领导班子,股室负责人,一般人员三级,结合实际,逐步完善以审计决策,财务管理,业务规范和廉政建设为核心的制度体系,通过制度管人管事,确保审计人员清清白白做人,干干净净做事. 三是全方位加强监督,构建审计机关权利运行的监控机制.通过设立廉政监督员,向被审单位送达审计廉政规定,定期随访等措施,全方位加强审计过程监督,确保审计人员廉洁从审.四是认真落实党风廉政建设责任制,构建齐共管,上下联动,条块结合的工作机制.按照"谁主管,谁负责"的要求分解任务,层层签订责任书,逐级负责,层层落实,确保廉洁从审之风形成,促进审计工作健康开展.