近年来，灵璧县审计局在评价领导干部经济责任时坚持四个原则，划清四个界限，有效地防止了审计风险。
坚持“四个原则”：一是坚持财政收支的基础性原则。审计评价中始终以财政财务收支真实、合法、效益为基础，对所查事项，采用定性与定量相结合的评价方法，根据数据来说明程度，根据法律、法规等标准来进行定性分析，围绕财政财务收支进行评价。二是坚持兼顾全面性原则。在搞好财政财务收支评价的基础上，注意兼顾对其他经济责任事项的评价。评价中始终做到，不脱离当时当地历史条件和环境去评价业绩和责任；不用一般的标准去衡量特殊场合下出现的个别情况；不简单地以现在的眼光、现在的政策、现有的标准去判断过去事情的正误，坚持全面地看待问题，公正地分析各种因素对领导干部政绩的影响。三是坚持谨慎性原则。对受审计范围限制，审计所涉及的问题、情况没有完全搞清，未能取得足够证据或未经审计的事项，一般不作评价或作有保留的评价。四是坚持准确把握建议性原则。在对领导干部经济责任实事求是进行评价的同时，根据领导干部的贡献和功绩，恰当地提出使用建议意见,使干部用其所长，避其所短。
划清“四个界限”：即划清现任与前任的责任界限；主要责任与次要责任的界限；主观责任与客观责任的界限；玩忽职守与工作失误责任的界限。
通过坚持“四个原则”，划清“四个界限”，真正做到了客观公正地评价干领导部，有效地防范了审计风险，取得了明显成效。
（灵璧县审计局供稿） |